일부 지표 주의 관찰 필요 (공식 공시 데이터 기반 규칙형 산출)
| 카테고리 | 평가 지표 | 취득 점수 | 상태 | 산출 근거 설명 |
|---|---|---|---|---|
| 재무안정성 | 부채비율 건전성 | 20.0 / 20.0점 | 우수 | 부채비율이 67.5%로 표준 안전선(100% 미만) 대비 매우 건전합니다. |
| 재무안정성 | 영업이익률 및 흑자 지속성 | 3.0 / 20.0점 | 주의 | 영업손실률 -99.1%로 적자 폭이 확대되었습니다. |
| 성장흐름 | 매출 성장률 (YoY) | 2.0 / 15.0점 | 주의 | 전년 대비 매출이 -57.7% 큰 폭으로 역성장했습니다. |
| 성장흐름 | 영업이익 증감 추이 | 2.0 / 10.0점 | 주의 | 당해 연도 영업이익이 적자로 전환되었습니다. |
| 인력흐름 | 직원 수 증감 추이 | 4.0 / 10.0점 | 주의 | 공시상 직원 수가 전년 대비 -8.6% 감소했습니다. (단순 감소 원인은 공시만으로 단정 불가) |
| 인력흐름 | 평균 근속연수 | 4.0 / 5.0점 | 양호 | 평균 근속연수가 4.8년으로 표준적인 조직 안정성을 보입니다. |
| 공시거버넌스 | 위험 및 분쟁 공시 | 10.0 / 10.0점 | 우수 | 최근 1년간 소송, 횡령, 행정처분 등 주의 위험 공시가 없습니다. |
| 공시거버넌스 | 자금조달 및 지분 희석 | 5.0 / 5.0점 | 우수 | 과도한 주주가치 희석 자금조달 공시가 관찰되지 않았습니다. |
| 공시거버넌스 | 지배구조 및 경영권 변동 | 5.0 / 5.0점 | 우수 | 최근 1년간 최대주주 변경 없이 경영권이 안정적으로 유지 중입니다. |
최근 결산 기준 영업손실이 관찰되어 비용 절감 및 핵심 사업 구조조정 압박이 존재할 수 있음.
공시상 직원 수가 전년 대비 감소하여 자연 퇴사자 미충원 또는 사업부 효율화 가능성.
최근 1년 내 DART에 소송, 전환사채(CB) 발행 또는 회계/제재 관련 공시가 접수된 이력이 있음.
면접에서 단순 암기식 답변 대신 회사의 현재 이슈를 꿰뚫고 있음을 증명하고, 입사 후 후회가 없도록 컬처핏을 검증할 수 있는 최적의 질문 템플릿입니다.
| 주요 계정 항목 | 2024년 | 2023년 | 2022년 |
|---|---|---|---|
| 매출액 | 112억원 -57.7% | 265억원 +0.4% | 264억원 +33.3% |
| 영업이익 | -111억원 (-99.1%) | 24억원 (9.1%) | 24억원 (9.1%) |
| 당기순이익 | -108억원 | 19억원 | 21억원 |
| 자산총계 | 771억원 | 881억원 | 912억원 |
| 부채총계 | 311억원 | 333억원 | 298억원 |
| 자본총계 | 461억원 | 548억원 | 614억원 |
| 부채비율 (부채/자본) | 67.5% | 60.8% | 48.5% |