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개인정보처리방침 (Privacy Policy)
AI Talent Hub(이하 "서비스")는 이용자의 개인정보를 중요시하며, 「개인정보 보호법」 및 관련 법령을 준수하고 있습니다. 본 개인정보처리방침은 서비스가 이용자의 개인정보를 어떻게 수집, 이용, 보관 및 파기하는지, 그리고 구글 애드센스 등 제3자 서비스와의 관계를 명확히 안내합니다.
1. 수집하는 개인정보 항목 및 처리 목적
서비스는 구직자의 무료 이력서 리모델링 및 HR 채점 서비스를 제공하기 위해 다음과 같은 정보를 처리합니다:
- 수집 항목: 이용자가 직접 입력하는 이름, 연락처(이메일, 전화번호), 경력 사항, 학력, 기술 스택 텍스트
- 처리 목적: AI 기반 이력서 서식 재구성, PDF 생성 및 인쇄 기능 제공
- 보유 기간: 이용자의 변환 요청 처리 즉시 메모리(In-Memory)에서 렌더링 후 별도의 영구 데이터베이스에 원본을 저장하지 않고 즉시 완전 파기합니다.
2. 인공지능(AI) 보안 및 모델 학습 배제 보장 (No Training Guarantee)
AI Talent Hub는 이용자의 소중한 개인정보와 경력 기술서가 AI 학습에 무단 활용되지 않도록 최상위 수준의 엔터프라이즈 보안 기준을 준수합니다:
- 모델 재학습 배제 (No Model Training): 본 서비스가 사용하는 Microsoft Azure OpenAI Service는 기업 전용 독립 테넌트(Tenant) 환경으로, 이용자가 입력한 프롬프트 및 이력서 데이터는 OpenAI 또는 Microsoft의 기본 AI 모델을 재학습하거나 미세조정(Fine-tuning)하는 데 절대 활용되지 않습니다.
- 전 구간 256-bit SSL 암호화 전송: 클라이언트와 서버, AI 인프라 간의 모든 통신은 HTTPS TLS 암호화 프로토콜을 통해 안전하게 보호됩니다.
- 인메모리 휘발성 파이프라인: 생성 완료 후 즉시 브라우저로 결과물을 전달하며, 서버 디스크나 파일 시스템에 지원자의 이력서를 기록하지 않습니다.
3. 서비스 남용 방지 및 트래픽 보호를 위한 비식별 IP 처리
서비스는 무차별적인 자동화 스크립트(Bot), 분산 서비스 거부(DDoS), 토큰 폭탄 공격 및 AI 자원 독점을 방지하기 위해 다음과 같은 최소한의 기술적 보호 조치를 시행합니다:
- IP 기반 이용 한도 관리: 동일 IP당 일일 무료 생성 한도(3회) 및 단기 과다 호출(분당 5회 초과)을 차단하기 위해 접속 IP 주소를 인메모리(RAM) 상에 일시적으로 기록합니다.
- 보유 기간: 남용 방지를 위한 IP 접속 타임스탬프는 24시간 경과 시 인메모리 가비지 컬렉션을 통해 자동으로 영구 소멸됩니다.
4. 쿠키(Cookie) 및 구글 애드센스(Google AdSense) 관련 안내
본 웹사이트는 이용자 맞춤형 광고 및 사이트 통계 분석을 위해 제3자 공급업체(Google 등)의 쿠키를 사용할 수 있습니다.
- Google을 포함한 제3자 공급업체는 이용자가 본 웹사이트나 다른 웹사이트를 방문한 기록을 바탕으로 광고를 게재하기 위해 쿠키(Cookie)를 사용합니다.
- Google의 광고 쿠키를 사용하면 Google 및 파트너는 이용자의 사이트 방문 기록을 바탕으로 관련성 높은 맞춤형 광고를 제공할 수 있습니다.
- 이용자는 Google 광고 설정을 방문하여 맞춤설정 광고를 사용 중지할 수 있습니다.
5. 개인정보의 제3자 제공 및 위탁
서비스는 이용자의 개인정보를 원칙적으로 외부에 제공하지 않습니다. 단, AI 분석 처리를 위해 다음의 엔터프라이즈 클라우드 인프라를 통해 안전하게 위탁 처리됩니다:
- 수탁자: Microsoft Azure (Azure OpenAI Service Korea / East US)
- 위탁 목적: 비공개 엔터프라이즈 환경에서의 AI 텍스트 요약 및 서식 구조화
6. 개인정보 열람 및 파기 권리
이용자는 언제든지 자신의 개인정보 처리에 대해 문의하거나 파기를 요청할 수 있습니다. 서비스 관련 문의사항은 하단 운영자 이메일로 연락 주시기 바랍니다.
7. 개인정보 보호책임자 및 문의처
- 서비스명: AI Talent Hub
- 문의 이메일: joelp@weone.co.kr
- 시행일자: 2026년 9월 9일 (보안 및 AI 학습 배제 조항 강화)